Apostila de RH singular
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Apostila de RH singular
(Um aviso à pessoa que for aplicar o teste: As respostas não precisam estar exatamente igual
as que estão escritas aqui, basta as mesmas coincidirem)
_____________________________________________________________________________
Olá, futuro membro do RH.
Durante esse teste estarei pedindo o silêncio e a colaboração, e que as perguntas sejam
respondidas por sussurro.
Irei falar as regras de contratações:
1° - A conta do mesmo deve ter 2 meses de criação,
o placar de conquistas deve ser à partir de 800 para liberar cargos praças (Soldado À Coronel)
e 1600 para liberar cargos Superiores. (Agente à Diretor)
2° - Contratações só poderão ser feitas se a base estiver com 21 pessoas.
3° - Se a pessoa tiver somente 1 mês de conta, está aberta contratações somente para cargos
praças.
Dúvidas, até aqui?
Bom, então irei fazer 4 perguntas básicas e 3 perguntas extras,
deve acertar pelo menos Quatro para passar no teste.
I - Chega uma pessoa para ser contratada, Placar de conquistas: 1600
Data de criação da conta: 05.04.15
Iria contratá-la?
R: Sim
II - Chega uma pessoa, cujo a data de criação faz 30 dias, e o placar de conquistas está à cima
de 1600.
Iria contratá-la? Caso sim, até qual cargo?
R: Sim, mas somente para cargos inferiores.
III - Chega uma menina (o) daquelas (es) que você olha o perfil para ver se tem namorado (a)...
Placar de conquistas: 1900
Data de criação: 05.11.15
Iria contratá-la?
R: Não.
IV - A pessoa tem 3350 de placar de conquistas, data de criação da conta: 06.10.15
Iria contratar esta pessoa? Até qual cargo disponível?
R: Sim, possível contratar até cargos praças pela data de criação da conta.
- Perguntas extras
I - Por que se acha Apto para ingressar nos Recursos Humanos?
II - Você acha que passou no teste?
III - Por que acha isso?
IV – Se passar no teste, terás compromisso com o RH?
(Pedir para os que passaram no teste colocar [RH] na missão e mandá-los pedir o grupo do RH)
(mandar os reprovados voltar à base)
as que estão escritas aqui, basta as mesmas coincidirem)
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Olá, futuro membro do RH.
Durante esse teste estarei pedindo o silêncio e a colaboração, e que as perguntas sejam
respondidas por sussurro.
Irei falar as regras de contratações:
1° - A conta do mesmo deve ter 2 meses de criação,
o placar de conquistas deve ser à partir de 800 para liberar cargos praças (Soldado À Coronel)
e 1600 para liberar cargos Superiores. (Agente à Diretor)
2° - Contratações só poderão ser feitas se a base estiver com 21 pessoas.
3° - Se a pessoa tiver somente 1 mês de conta, está aberta contratações somente para cargos
praças.
Dúvidas, até aqui?
Bom, então irei fazer 4 perguntas básicas e 3 perguntas extras,
deve acertar pelo menos Quatro para passar no teste.
I - Chega uma pessoa para ser contratada, Placar de conquistas: 1600
Data de criação da conta: 05.04.15
Iria contratá-la?
R: Sim
II - Chega uma pessoa, cujo a data de criação faz 30 dias, e o placar de conquistas está à cima
de 1600.
Iria contratá-la? Caso sim, até qual cargo?
R: Sim, mas somente para cargos inferiores.
III - Chega uma menina (o) daquelas (es) que você olha o perfil para ver se tem namorado (a)...
Placar de conquistas: 1900
Data de criação: 05.11.15
Iria contratá-la?
R: Não.
IV - A pessoa tem 3350 de placar de conquistas, data de criação da conta: 06.10.15
Iria contratar esta pessoa? Até qual cargo disponível?
R: Sim, possível contratar até cargos praças pela data de criação da conta.
- Perguntas extras
I - Por que se acha Apto para ingressar nos Recursos Humanos?
II - Você acha que passou no teste?
III - Por que acha isso?
IV – Se passar no teste, terás compromisso com o RH?
(Pedir para os que passaram no teste colocar [RH] na missão e mandá-los pedir o grupo do RH)
(mandar os reprovados voltar à base)
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